고금리·고물가 시대에 매월 통장에 꽂히는 돈은 늘 똑같고, 돈을 써야하는 곳은 늘어만가고, 참 힘든 요즘입니다.
이렇게 힘들게 일하는 근로자를 위해 정부에서는 근로자햇살론이라는 정책을 지원해주고 있는데요, 근로자햇살론은 일반대출이 어려운 저소득자·저신용 근로자를 대상으로 국가에서 자금을 빌려주는 제도입니다.
은행에 대출 자격이 되지않아 어려움을 겪고있는 근로자에게는 근로자햇살론이 하나의 희망이 되지 않을까 싶습니다.
1인당 최대 2,000만원까지 대출이 된다고 하니 자격조건을 확인하시어 급하신 분들은 일단 상담부터 받아보시기 바랍니다.
목차
근로자햇살론 요약
| 지원자격 | ① 소득 및 신용조건 - 연소득 3,500만원 이하 또는 - 개인신용평점이 하위 20%에 해당하면서 연소득 4,500만원 이하의 저신용자 ② 근무조건 - 최근 1년내 3개월 이상 근로자, 현직장 1개월 이상 근무자 (건강보험료 납부 3회 이상) 위의 2가지 조건을 모두 충족하면 부결나지 않고, 근로자햇살론 대출을 받을 수 있습니다. |
|---|---|
| 대출한도 | 최대 2,000만원 |
| 대출기간 | 3년 또는 5년 |
| 대출금리 | 최대 11.5% 이하 |
| 보증료 | 보증금액(대출금액의 90%)의 연 2.0% |
| 상환방법 | 원금균등분할상환 |
만약 대출자격이 되지 않는경우 아래 사이트를 통해 내가 받을 수 있는 다른 대출을 확인해보시기 바랍니다.
근로자햇살론 신청 시 가장 궁금해하는 '부결사유' 에 대해 먼저 말씀드리겠습니다.
부결사유
○ 기존 대출 이력이 있는 경우입니다.
근로자햇살론 부결사유 중 가장 대표적인 사유로 기존의 대출을 오랫동안 사용하거나, 성실하게 상환하였을 경우 승인받을 가능성은 높지만, 최근에 대출을 받았을 경우에는 신용등급이 낮아지기 때문에 부결사유가 될 수 있습니다.
○ 과도한 개인 부채가 있는 경우입니다.
자신의 연소득보다 대출이 많은경우 근로자햇살론 부결사유가 될 수 있습니다.
○ 연체 이력이 있는 경우입니다.
카드대금의 연체, 대출 상환비 연체, 휴대폰 요금 미납 등 다양한 경우에서 연체를 했을 경우 신용등급이 하락하게 되며 부결사유가 될 수 있습니다.
최근 3개월 이내에는 연체 이력이 없어야 대출 승인 시 유리하게 작용할 수 있습니다.
○ 대출서류가 미흡한 경우입니다.
필수 서류들 중 실수로 누락되거나 불충분한 경우에는 부결사유가 될 수 있습니다.
아래 제출 필요서류를 확인하시어 꼼꼼하게 준비하시면 좋겠습니다.
○ 소득조건이 불충분한 경우입니다.
근로자햇살론 자격은 연소득 3,500만원 이하 또는 개인신용평점이 하위 20%에 해당하면서 연소득 4,500만원 이하의 저신용자에 한해 대출을 받을 수 있습니다. 따라서 이 소득 조건이 초과된 경우 부결사유가 될 수 있습니다.
○ 대출한도가 초과된 경우입니다.
정부에서 지원해주는 정책서민금융상품에는 여러가지가 있는데, 각 상품에 따라 대출 한도가 정해져 있습니다.
한도 내에서는 추가 대출이 가능하지만, 한도를 초과하는 경우에는 부결사유가 될 수 있습니다.
* 정책서민금융상품
새희망홀씨, 미소금융, 사업자햇살론, 햇살론15, 햇살론17, 햇살론카드, 바꿔드림론, 안전망대출, 안전망대출II, 햇살론유스, 햇살론뱅크
지원자격
근로자햇살론 지원을 위해서는 아래 2가지 조건을 충족해야 합니다.
① 소득조건
연소득 3,500만원이하의 저소득자 이거나
개인신용평점이 하위 20%에 해당하면서, 연소득 4,500만원 이하여야합니다.
② 근무조건
3개월이상 재직자여야 합니다.
단, 이직 등의 경우 현 직장에서 1개월이상 재직 중이고, 급여수령을 한번이라도 한 상태여야하며, 최근 1년이내 3개월이상 근로를 한 경우에는 3개월이상 재직으로 인정이 됩니다.
대출한도
최대 2,000만원
※ 대출가능금액은 개인별 신용등급에 따라 달라질 수 있습니다.
○ 근로자햇살론 재대출은
재대출은 기존에 받았던 대출을 모두 상환한 후 다시 대출을 받는 것입니다.
재대출 심사에는 이전에 대출한 이력이 있는지 없는지의 여부가 크게 작용합니다.
연체없이 성실하게 갚아나간다면 신용점수도 오르고 재대출 신청도 수월합니다.
현재 대출금을 전액 상환하고, 미납 기록이 없을 경우 무제한 재대출이 가능합니다.
○ 근로자햇살론 추가대출은
추가대출은 기존 대출의 한도 내에서 상환없이 추가로 대출 받는 것입니다.
2,000만원 한도 안에서는 언제든지 추가대출이 가능합니다.
예를들어 1,000만원을 빌렸다면, 나머지 1,000만원은 언제든지 추가로 대출이 가능합니다.
○ 햇살론 추가로 받기 더 좋은 방법은 햇살론 뱅크를 이용하는 것입니다.
근로자햇살론 이용 후 6개월간 성실히 상환하면 햇살론뱅크의 이용자격이 주어지는데, 1금융권에서 6~7% 금리로 갈아탈 수 있으며, 한도도 최대 2,500만원까지 받을 수 있습니다.
신청방법
햇살론은 상호금융, 저축은행 및 보험사의 지점을 직접 방문하거나 모바일앱을 통해 가능합니다.
원하시는 은행을 클릭하여 지금바로 신청해 보시기 바랍니다.
| IBK저축은행 | KB저축은행 | NH저축은행 | 우리금융저축은행 | 융창저축은행 |
| BNK저축은행 | 하나저축은행 | 신한저축은행 | 더케이저축은행 | 예가람저축은행 |
| 스마트저축은행 | 웰컴저축은행 | 한국투자저축은행 | 동원제일저축은행 | 모아저축은행 |
| 삼성생명 | 저축은행중앙회 | 새마을금고 | 신협 | 수협 |
| 산림조합 |
① 서민금융진흥원에 근로자 햇살론 보증심사 신청
② 서민금융진흥원에서 신청자의 정보를 바탕으로 보증여부 결정
③ 보증 승인 시 신청자에게 서민금융진흥원에서 보증서 발급
④ 신청자는 보증서를 담보로 은행에 근로자햇살론 대출신청
대출금리 및 보증수수료
대출금리
○ 최대 11.5% 이하 (금융사별 상이)
※ 최대 2,000만원 이용 시 대출금리 최대 11.5% 적용의 경우 월 납부 이자는 19만원 정도 되며, 최소 6.92%라고 가정 시 월 12만원 정도 됩니다.
금리 차이가 많이 나는만큼 근로자햇살론 대출을 받을 예정이라면, 은행별 조건을 반드시 비교하여 보시기 바랍니다.
○ 금융사별 금리
| 구분 | 평균금리(%) | 평균신용평점(KCB) | 고객센터 |
|---|---|---|---|
| 농협 | 6.92 | 761 | 1661-2100 |
| 새마을금고 | 6.99 | 740 | 1599-9000 |
| 수협 | 7.91 | 696 | 1588-1515 |
| 신협 | 8.06 | 697 | 1566-6000 |
| 삼성생명 | 8.50 | 650 | 1577-7272 |
| 산림조합 | 7.41 | 710 | 1544-4200 |
| 저축은행 | 9.66 | 678 | 02-397-8600 |
보증수수료
○ 보증금액(대출금액의 90%)의 연 2.0%
※ 사회적배려대상자*에 해당하면 보증료 1.0%p 인하됩니다. 또한 금융교육 또는 신용·부채관리컨설팅을 이수하는 경우, 국민취업지원제도 참여 취업자도 보증료가 0.1%p 인하의 혜택이 제공됩니다.
이 둘은 중복 적용이 가능하므로 사회적배려대상자이면서 금융교육 또는 신용부채관리컨설팅 이수하거나, 국민취업지원제도 참여 취업자인 경우에는 연 0.9%의 보증료만 부담하면 됩니다.
※ 만 19세~34세이면서 연소득 3,500만원 이하의 청년은 저소득청년으로 인정받아 보증료가 연 0.5%p 인하의 혜택이 제공됩니다.
저소득청년은 사회적배려대상자와 중복 적용은 불가능 합니다.
※ 대출금리가 연 10.5%를 초과하는 경우에는, 동 초과분의 60%에 해당하는 만큼의 보증료율을 인하해 줍니다.
* 사회적배려대상자 : 한부모가족, 조손가족, 다문화가족, 북한이탈주민, 등록장애인, 국민기초생활수급자, 차상위계층, 근로장려금 수급자, 자활근로자
상환방법
원금균등분할상환
제출 필요서류
○ 지점 방문 신청 시 필요서류
- 신분증
- 주민등록등본
- 재직증명서
- 급여통장 거래내역조회표
※ 발급일 1개월 이내의 서류만 인정됩니다.
※ 대출심사 시 내용에 따라 추가 서류를 요청할 수도 있습니다.
○ 온라인 신청 시 필요서류
- 신분증
- 공인인증서
- 국민건강보험공단 자격득실확인서
- 보험료 납부확인서
근로자햇살론은 다양한 은행에서 취급하고 있지만, 은행별로 이율이 다르기때문에 반드시 비교를 한 후에 신청하시면 좋겠습니다.
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